LEADERSHIP PROGRAMM
Selbstführung, individuelle Potenzialentfaltung und Teamführung.
LEADERSHIP PROGRAMM FÜR JUNGE FÜHRUNGSKRÄFTE
Ganzheitliches Leadership Programm für junge Führungskräfte
Selbstführung
Wirksame Führung beginnt bei einem selbst. Wir beginnen mit der Reflexion individueller Stärken und Ziele und steigern mit Selbst- und Stressmanagement die persönliche Widerstandsfähigkeit.
1:1 Führung
Was hilft Menschen, zu wachsen und hält sie motiviert? Wir setzen uns intensiv mit Stärkenorientierung, konstruktivem Feedback und dem Aufbau grundlegender Coaching-Skills auseinander.
Teamführung
Teamperformance entsteht durch eine starke Teamkultur und eine gute Teamkoordination. Wir befassen uns damit, wie man ganz konkret ein leistungsfähiges und motiviertes Team gestaltet.
Kommende Termine
Leadership Programm
In 3 Tagen vermitteln wir jungen Führungskräften die wichtigsten Leadership-Kompetenzen, um sich selbst, ihre Mitarbeitenden und ihr Team zu führen.
Unsere kommenden Leadership Programme
20. bis 22. Mai 2025
2. bis 4. Dezember 2025
Veranstaltungsort und Preis
Am Strandkai 1, Hamburg
2.950 EUR zzgl. 19 % Umsatzsteuer
Das Programm eignet sich auch für mehrere Teilnehmende aus einem Unternehmen.
Sie haben Fragen oder möchten sich anmelden? Dann schreiben Sie uns eine Mail an hello@newworkmasterskills.com
Better me.
Better we.
Better society.
Überblick über die Inhalte
Leadership muss ganzheitlich gesehen werden, also von der Selbst- zur Teamführung. Dabei ist wichtig, dass diese vielfach nicht mehr rein in Präsenz stattfindet, sondern auch im Rahmen von hybrider und remote Zusammenarbeit.
SELBSTFÜHRUNG
Überblick und Reflexion Leadership-Kompetenzen
Individuelle Standortbestimmung und Zielsetzung
Reflexion der eigenen Stärken (mit CliftonStrengths34)
Stärkenorientierte Führung
Selbstmanagement
Burnout-Prävention und Selbstregulation
INDIVIDUELLE POTENZIALENTFALTUNG
Unterschiedliche Feedback-Arten
Anerkennung und Wertschätzung zeigen
Kritische Feedbacks richtig geben
Schwierige Gespräche führen
Coaching-Skills für Führungskräfte
TEAMPERFORMANCE
Teamkoordination
Meetingeffizienz
Entscheidungsfindung
Teamkultur
Psychologische Sicherheit
Formate zur Stärkung der Teamkultur
Häufig gestellte Fragen
An wen richtet sich das Programm?
Das Programm richtet sich an Führungskräfte, die neu in Führungsverantwortung sind oder bereits ein paar Jahre dabei sind. Falls Sie unsicher sind, ob Sie zur Zielgruppe gehören, schreiben Sie uns gern für ein persönliches Gespräch hello@newworkmasterskills.com
Ist das Programm für mehreren Personen eines Unternehmens geeignet?
Selbstverständlich können sich auch mehrere Teilnehmende aus einem Unternehmen beim Leadership-Programm anmelden. Der Transfer in die Arbeitsrealität kann hierdurch sogar erleichtert werden.
Welche Materialien erhalte ich?
Sie erhalten umfassende Seminarunterlagen, einen Code für den CliftonStrengths34 Test (Stärken) sowie ergänzende Video-, Buch- und Podcast-Empfehlungen zur Nachbereitung und Vertiefung.
Wie groß ist die Gruppe?
Die Gruppengröße beträgt ca. 25 bis 30 Teilnehmer:innen. Wir legen viel Wert darauf, dass wir Sie individuell unterstützen und auf Ihre Bedürfnisse eingehen können.
Erhalte ich ein Zertifikat?
Nach Beendigung des Seminars erhalten Sie von uns ein Zertifikat, aus dem auch die Inhalte und Ergebnisse des Leadership Programms hervorgehen.
Ist das Training auch als Inhouse-Training buchbar?
Wir bieten das Training auch als Inhouse-Training für Unternehmen an. Wenn Sie Interesse daran haben oder eine Beratung wünschen, schreiben Sie uns gern an hello@newworkmasterskills.com.
Was kostet das Programm?
Das 3-tägige Programm kostet 2.950,- EUR (netto zzgl. USt). Dies umfasst die 3-tägige Präsenz-Veranstaltung inkl. Pausenverpflegung, den CliftonStrengths34 Test zur Identifikation der persönlichen Stärken und Talente sowie ein umfassendes Materialpaket. Sofern Sie darüber hinaus Beratungsbedarf haben, besteht die Möglichkeit, dies einzeln zu beauftragen.
Wo findet das Seminar statt?
Das Seminar im Mai 2024 findet zentral gelegen in Hamburg statt (Am Strandkai 1). Die U-Bahnstation Überseequartier ist nur 300m zu Fuß entfernt. Falls Sie nicht aus Hamburg kommen, gibt es mehrere Hotels in Fußreichweite (z.B. Villa Viva Hotel, 25hours Hotel Hamburg HafenCity, Motel One Hamburg-Fleetinsel oder The Westin Hamburg).
Unter welchen Voraussetzungen lässt sich das Programm steuerlich absetzen?
Das Finanzamt erkennt den steuerlichen Abzug dann an, wenn ein beruflicher Bezug gegeben ist. Dies bedeutet nicht, dass ein enger fachlicher Zusammenhang zu Ihrem aktuellen Beruf bestehen muss, sondern dass die Bildungsmaßnahme Sie dabei unterstützt, Fertigkeiten und Kenntnisse zu erlangen, die für Ihr jetziges oder zukünftiges Berufsleben relevant sind. Die Bildungsmaßnahme muss Ihnen ermöglichen, Ihre „berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten und anzupassen oder zu erweitern und beruflich aufzusteigen“ (Berufsbildungsgesetz – BBiG § 1 (4)).
Noch Fragen?
Wenn Sie weitere Fragen haben, schreiben Sie uns jederzeit an hello@newworkmasterskills.com. Sehr gern vereinbaren wir mit Ihnen ein persönliches Gespräch für Ihre Fragen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.